Ao usar a tribuna durante o Pequeno Expediente, na sessão ordinária da Assembleia Legislativa de Goiás (Alego), a deputada estadual Bia de Lima (PT), que também é presidente da Comissão de Educação da Casa e ainda presidente licenciada do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Goiás (Sintego), destacou a abertura da Prefeitura de Goiânia para negociar com a categoria.

Ao trazer atualizações sobre a greve iniciada pelos trabalhadores no último dia 12 de maio, Bia de Lima falou que o movimento de paralisação foi suspenso nesta terça-feira (19/5), após uma mesa de negociações com a participação do Tribunal de Justiça de Goiás (TJGO), do Ministério Público de Goiás (MPGO), a prefeitura, as secretarias de Educação e Administração municipais. 

“Essa mesa abriu as negociações e vamos tratar do plano de carreira dos administrativos, que começa imediatamente, a portaria deve sair de hoje para amanhã e nós vamos, de agora em diante, trabalhar para finalmente construir um plano de carreira, que é o sonho da Rede Municipal de Goiânia. Por isso, a categoria suspendeu a greve, porque nas negociações, nas tratativas, teremos 30 dias para produzir o plano, fazer com que ele chegue na Câmara Municipal e comece a vigorar a partir de agosto”, afirmou a deputada.

De acordo com a parlamentar, as negociações foram muito importantes. “Precisamos compreender o quanto as negociações feitas pela direção do Sintego foram importantes, porque agora a educação vai ter um plano de carreira. Acreditamos que além de destravar o plano, também o Piso dos professores deve ser votado e entrará em vigor a partir de maio e, depois, recorreremos judicialmente pela diferença de janeiro até aqui. Com isso, vamos destravar também o Descongela, as progressões e a titularidade, que são pautas muito relevantes”, disse ela.

“São lutas que nós não abrimos mão, queremos cada vez mais avançar e garantir aos trabalhadores em educação do município de Goiânia a tão sonhada e merecida valorização. Nossa pauta não acaba com a suspensão da greve, pelo contrário, ela abre a possibilidade de avançar com aquilo que efetivamente a categoria aguardava para garantir qualidade, atuação e, principalmente, valorização profissional”, finalizou.