O diretor-presidente do Centro de Liderança Pública, Luiz Felipe D'Avila, iniciou sua palestra no 1º Seminário de Liderança Pública e Programa de Modernização da Gestão Pública que ocorre neste momento no Auditório Costa Lima da Assembleia. D'Avila tem especialização na área pela Universidade de Harvard e American University em Paris. Atualmente ele também é membro do Conselho Consultivo do Grupo Pão de Açúcar, tendo ocupado o cargo de diretor-superintendente da Editora Abril. Como escritor, tem cinco obras publicadas. 

Sua palestra aborda o tema da “Liderança Pública” e ele iniciou sua abordagem destacando os principais pontos que definem um líder e as variáveis que o levam a uma administração de sucesso bem como sua manutenção no posto de líder. “Líderes são marginalizados, neutralizados ou depostos quando perdem a capacidade de compreender o contexto em que atuam”, destacou.

Segundo o palestrante, o político deve ter “coragem de testar, experimentar e promover soluções inovadoras”, apesar de que isso possa causar tensão, desconforto, desequilíbrio e resultado incerto. Porém, para ele, isto não é para qualquer um, somente para o verdadeiro líder que está disposto a promover soluções. “Liderar significa criar desconforto num ritmo em que as pessoas possam suportar”, orientou.

“O líder que só pensa em agradar os seus liderados perderá o poder. Ele não será capaz de conduzir os seus liderados nos momentos de crise”, disse Luiz Felipe D'Avila, destacando a importância de controlar a tensão de maneira em que possa criar o desconforto e promover soluções. "É importnate que os liderados, no final do processo, entendam que o proposto pelo líder realmente tinha um fundamento e o produto final daquele projeto foi benéfico a toda comunidade por ele liderada", enfatizou.