O presidente da Celg, Carlos Silva, disse que o custo dos funcionários próprios chegam a ser até três vezes mais alto do que a teceirização dos serviços. De acordo com ele, não se pode prescindir da prestação de atividades por parte de terceiros.

"O Plano de Cargos e Remuneração dos funcionários da Celg gera custos muito mais altos do que a prestação de serviços por terceiros. Também deve se levar em conta que a realização de determinadas atividades com empregados próprios também consome - além da mão de obra - outros custos operacionais", afirmou Carlos Silva.