Jovens entre 16 e 24 anos são os que mais encontram barreiras no mercado de trabalho, segundo pesquisa divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Com isso, a Câmara Federal analisa projetos que pretendem incentivar empresas a contratar jovens por meio de benefícios e renúncias fiscais.

Tal dificuldade que o jovem enfrenta para conseguir emprego é vista com preocupação pela presidente da Comissão da Criança e do Adolescente da Assembleia Legislativa, deputada Mara Naves (PMDB). “Por lei, toda empresa precisa investir no social e na contratação de jovens. Isso é justiça social. Nossos jovens dependem desse apoio, já que enfrentam muitas dificuldades nessa fase da vida, quando ainda não possuem qualificação e experiência suficientes.”

A parlamentar define como espetacular o texto substitutivo do deputado federal Roberto Santiago (PV-SP) que estabelece benefícios fiscais para empresas que contratarem trabalhadores com menos de 24 ou mais de 45 anos e que estejam desempregados há mais de um ano.

“A iniciativa privada visa lucro e a contrapartida nessa contratação seriam os benefícios fiscais. Acredito que as empresas goianas se adaptariam a isso, se não ficaria ruim para elas, seria um ponto negativo”, ressalta Mara.

O projeto do deputado federal que reúne 15 propostas sobre o tema foi aprovado pela Comissão de Trabalho da Câmara Federal e está sendo examinado pela Comissão de Finanças e Tributação.