A Assembleia Legislativa promoveu nesta quarta-feira, 15, palestra sobre Planejamento Financeiro e Previdência Privada. O evento, que teve lugar no Auditório Costa Lima, das 15h30 às 16h30, foi uma realização da Escola do Legislativo da Assembleia, em parceria com a Diretoria de Recursos Humanos da Casa e Banco Itaú.

Dirigido a todos os parlamentares e servidores, o encontro teve como objetivo divulgar as principais informações relativas às vantagens do plano de Previdência Complementar do Banco Itaú destinado aos servidores da Casa. "Com este trabalho desenvolvido junto à Assembleia Legislativa, o Banco Itaú coloca à disposição dos servidores uma excelente alternativa de diversificação de investimentos, apresentando taxas inferiores àqueles encontradas no mercado", informou Alexandre Toledo, gerente comercial do Banco Itaú.

"O Banco Itaú já possui uma história de sucesso neste segmento em Goiás, e já trabalha com taxas diferenciadas em instituições como Ministério Público do Estado de Goiás (MP-GO), Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás (Sefaz-GO) e Tribunal de Contas dos Municípios (TCM)”, disse Alexandre Toledo.

Ao final da palestra, o banco promoveu o sorteio de brindes entre os presentes, que também puderam participar de um lanche de confraternização oferecido pela Casa.
 
Investimentos

Antes de iniciar a palestra, o gerente comercial do Banco Itaú, Alexandre Toledo, exibiu um filme promocional sobre a importância dos planos de Previdência Complementar como meio alternativo para realização de investimentos.

Segundo Toledo, as taxas de administração e de carreamento (isto é, de despesas decorrentes da administração da conta) disponíveis para o cliente da Assembleia junto ao Banco Itaú figuram entre as mais baixas do mercado.

Segundo o palestrante, o plano pode representar um excelente complemento à aposentadoria dos servidores. “Sabemos que nem todos os servidores da Casa se aposentarão com regime próprio. O plano de Previdência Complementar se apresenta, portanto, como um produto de diversificação de investimentos. Além disso, é bom lembrar que os servidores temporários poderão manter as mesmas condições do plano, mesmo após saírem da Assembleia Legislativa”, destacou.

Aposentadoria e Flexibilidade

Aprofundando a questão da aposentadoria, Alexandre Toledo esclareceu que o fundo de Previdência Complementar pode ou não ser utilizado, em parte ou totalmente, como aposentadoria, de acordo com a vontade do investidor.  

“O plano poderá ser utilizado como reserva. Assim, o cliente poderá retirar e utilizar parte ou todo o dinheiro quando quiser. Além disso, a tributação do Imposto de Renda Semestral (também conhecida como ‘Come-Cotas’) não incide sobre o produto, o que confere maior rentabilidade ao investimento ao longo do tempo”, afirmou.

“Também devemos lembrar que todo o dinheiro do cliente poderá ser resgatado em qualquer momento e que, a partir dos 50 anos de idade, o total ou parte deste valor poderá ser aplicado em sua aposentadoria”, acrescentou.

Aos servidores também foi explicado que todas as contribuições ao fundo são aplicadas em fundos de investimentos por especialistas do banco, levando-se em conta o perfil de cada investidor.

Desta forma, os fundos de renda fixa são mais procurados por investidores com idade mais elevada, com perfil mais conservador ou moderado. Já as opções de investimento mais arrojadas ou agressivas são geralmente mais solicitadas por jovens investidores, mais dispostos a aceitar operações de investimentos que envolvam maiores riscos e maior rentabilidade.

Cônjuges e filhos